环星人力资源管理系统 4.5.1.2

“环星人力资源管理系统”以企事业“人力资源”管理为核心，优秀人力资源管理系统及大量材料“环星人力资源管理系统”可在公司内部局域上的多台电脑机器上同时使用。本系统含盖企事业日常人力资源管理工作中的方方面面，当前版本主要包含有：人事管理、考勤管理、工资管理(含计时工资计件工资)、图文管理、工服管理、文具管理等，独具特色的自由化全开放的报表设置真正做到了人性化、个性化的诸多报表。
基本资料：
设置公司基本信息，并提供系统所需的部门、工种、民族、政治面貌、职称、职务等基本资料维护和明细报表。
档案管理：
对员工的个人资料[如基本资料、工作资料、学习资料、联系资料等]进行登记在册，并提供各种类型的明细报表和统计报表；同时包括“员工变动、离职管理、人事提醒”等日常作业功能。
其中，在档案维护的［工作资料］设置中，可设置员工的月基本工资金额，并与［工资管理子系统］紧密相连，通过［月底工资结算］自动产生员工工资数据。
通过报表设置，自行设计一套完全符合自己意愿的报表格式，使人事档案明细报表一目了然。可按指定查询条件，对企事业员工人数进行统计报表。
考勤管理：
设置班次时间表、员工排班、公休日设置、节假日设置等基本设置，对员工日常请假、外勤、出差、旷工、加班等进行登记在册，方便任意时段对员工考勤情况进行查阅、报表和维护。
对日常考勤刷卡记录进行登记，提供日常考勤明细表和统计表，方便月底工资结算必需参考资料。
工资管理：
本模块为本系统的一核心子系统，可对员工工资组成结构进行设置，根据人事档案中的基本工资和本子系统中的计时工资和计件工资，通过[月底工资结算]功能自动生成指定月份所有员工工资数据，并可对工资数据进行统计、报表。
可设置每个工序和产品的计时和计件单位工资，通过“计时工资”、“计件工资”功能，实现企事业单位日常工资中计时工资、计件工资的管理工作电脑化。
通过报表设置，自行设计一套完全符合自己意愿的报表格式，使工资报表一目了然。可对计时工资、计件工资、工资按部门、工种、日期、工资项目等类型进行明细报表和统计报表。
图文管理：
提供企事业单位日常工作中图文的归类存档和维护的登记作业。
工服管理：
提供企事业单位日常工作中员工工服领用的登记作业。
文具管理：
提供企事业单位日常工作中文具的购入和领用的登记作业。
其它功能：
提供操作用户权限设置、密码修改、参数设置、系统注册、重新登陆等基本操作。
外部工具：
提供必需的数据库维护工具，通过“用户权限设置”指定人员对数据库进行备份、恢复、清空网络档等工作。建议每天工作完成之后对数据库进行清空网络档和数据库备份，以防因突然停电或其他情况而破坏数据库带来的后果。