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2024年十款受欢迎的免费人力资源管理系统软件

下面给大家推荐几款好用的免费的人力资源管理系统软件,有需要的小伙伴们来了解一下。

1.  FoundHRM方鼎人力资源管理系统 (行政·综合版) 2.0

人力资源管理软件是一款功能强大的工具,用于组织机构与词典管理、人员管理、劳动合同管理、保险福利管理、证照管理、考核管理以及工资管理等人力资源管理各个环节。该软件支持任意层次和深度的组织机构定义,可以浏览任意节点的组织机构组成,并针对不同职位划分相应的职务级别或岗位级别。同时,软件还提供了灵活的员工档案的查询功能,并可方便输出人员简历档案和员工花名册等资料。在人员管理方面,软件提供了人员档案管理、培训与考核管理、学术著作和技术成果管理等各项功能。此外,软件还支持劳动合同订立、变更、续订和解除等各项管理功能,并可自定义新的保险项目并支持多种保险并行管理。证照管理也是该软件的重要功能之一。软件可以定义证照类型并记录员工证照信息,方便进行管理。同时,软件还提供了证照到期关怀提醒信息,处处体现人性化。在工资管理方面,软件支持跨区域、跨公司的管理,并根据不同员工类型和区域进行薪酬管理。这款人力资源管理软件功能强大、操作简便,适用于各种规模的企业及组织机构。它能够满足企业对人力资源管理各个环节的需求,并提供灵活的查询和报表功能,方便企业进行数据分析和决策支持。

软件分类:行政管理大小:31.63 MB时间:2009-05-18
软件介绍:l、组织机构与词典管理 · 支持任意层次和深度的组织机构定义; · 可浏览任意节点的组织机构组成,包

2.  人力资源管理软件-i人事 5.31.8

i人事是一款智能一体化HR SaaS系统,以劳动力管理与智能薪酬为核心,覆盖人力资源管理6大模块。它能够帮助企业实现整体化数字化管理生态,提高管理效率。该系统具有开放、灵活、兼容的特点,可与各类第三方平台与自建应用对接。它支持多种打卡方式和多班次设置,并能够智能预测五险一金和薪资计算绩效在线计算、汇总。此外,i人事还提供了员工管理员工信息库、档案管理、岗位变动等功能。通过这些功能,企业可以更好地管理员工、招聘人才,并提高工作效率和员工满意度。

软件分类:ERP系统大小:1 KB时间:2022-05-06
软件介绍:以劳动力管理与智能薪酬为核心的一体化HR SaaS系统,以“软件+服务+生态”赋能方式,促动集团化人效提升。

2024年十款受欢迎的免费人力资源管理系统软件

3.  金牛人力资源管理软件 2008

金牛人力资源管理软件是一款适用于中小企业的人力资源管理解决方案。该软件提供了员工基本信息管理、工作简历、教育简历、证件管理、奖罚记录、培训记录、任职记录和调薪记录等功能,能够有效提高办公效率和管理水平。同时,该软件还支持家庭成员联系方式的登记和查询,方便用户快速查找所需信息。此外,软件还提供了数据字典管理、扫描图片和用户权限管理等功能,确保数据的安全性和准确性。金牛人力资源管理软件是一款专业可靠的人力资源管理工具,适用于任何企事业单位的办公需求。

软件分类:行政管理大小:6.56 MB时间:2008-11-28
软件介绍:  金牛人力资源管理软件(中小企业人力人事资源管理解决方案),是一套管理单位人力资源和人事档

4.  拓新人力资源管理系统 8.0

本系统采用Microsoft SQL数据库,支持多人在线管理。核心平台包括部门档案、人事基础资料管理、人员建档、发卡开户、充值存款等功能。考勤子系统可以记录人员考勤信息,并支持班次设置和刷卡数据管理。消费售饭子系统可以进行区域/食堂设置和餐别设置。计件管理子系统提供工序、工价和订单等功能,适用于计件工资计算。门禁管理子系统由多层次模块化结构组成,可实现门警功能。行政后勤管理子系统包括宿舍管理、床位分配、外宿处理等,以及水电费登记及分摊汇总和劳保用品发放等。该系统支持AB帐验厂子系统,可对真实合法的考勤数据及工资数据进行处理。硬件管理子系统则负责收集设备设置和数据维护等任务。该款一卡通系统功能丰富多样,适用于企业内部的各种管理需求,并且支持多人在线使用。

软件分类:行政管理大小:40.55 MB时间:2012-01-09
软件介绍:  本系统才用Microsoft SQL数据库,同时实现多人在线管理。  系统的模块功能和结构图如下:  ◆一卡

5.  诺亚人力资源与档案管理系统 1.0.0.3

诺亚人力资源与档案管理系统是一款功能强大的软件,适用于人力资源管理和档案管理。该系统提供了丰富的功能,包括基本信息管理、政治履历、工作管理、薪酬管理、劳动保障、合同管理、职务履历等。同时,还提供了库柜管理、档案新增、借阅查询等档案管理功能。该系统支持多种数据类型,如姓名、性别、电话等,并且具备权限控制和报表生成功能。用户可以通过系统设置来调整权限和报表样式。此外,该系统还支持实时通讯和部门设置,方便用户进行团队协作和组织架构管理。同时,系统具备较强的稳定性和安全性,能够保护用户的数据安全。诺亚人力资源与档案管理系统是一款功能齐全、稳定可靠且易于使用的专业软件,在企业中广泛应用。

软件分类:信息管理大小:917 KB时间:2011-11-17
软件介绍:诺亚人力资源与档案管理系统 (测试工号:10100 测试密码:888)包含人力资源管理:基本信息管理(姓名、性别、

6.  恒正人力资源管理系统 11.3

恒正人力资源管理系统是一款多用户协同工作的人力资源管理软件。它提供了人事档案管理、组织机构管理、招聘管理、合同管理、考勤管理、工资管理、培训管理、绩效管理等各项功能,可满足企业对人力资源管理的需求。该软件界面友好美观,操作简单统一,数据高度共享,权限设置灵活严谨。恒正公司致力于开发和研究人力资源管理软件,并秉承“恒致远,正乃成”的理念。

软件分类:行政管理大小:9 MB时间:2012-01-12
软件介绍:  恒正人力资源管理系统是一款多用户协同工作的人力资源管理软件, 本软件可以使您轻松掌握人事档案、组织

7.  科艺嘉人力资源管理软件 V9.20

KYJHR人力资源管理系统是一款功能强大的软件,适用于工厂/企业、酒店等场所的人力资源管理。该系统融合了先进的管理思想和先进技术,采用动态建模和组件式开发等方法,旨在优化企业人力资源结构,提高人员工作效率,并降低企业运作成本。该系统包括人力资源规划、招聘甄选管理、培训开发管理、职务职能体系、人员档案管理、绩效考核管理、薪资福利管理、考勤管理、就餐管理等功能。同时,系统还集成门禁、巡更、收费等管理系统,满足了中国劳动法法规和工厂/企业/酒店业务需求。该系统具有实用性、灵活性、时效性、安全性、适应性和集团应用等特点。它通过工资、考勤等项目的时效性,并采用大型数据库技术来满足企业复杂的工资自动计算功能。此外,系统还可与其他财务系统进行数据共享,并通过用户自定义查询字段产生领导所需的各种报表信息。KYJHR人力资源管理系统是一款功能强大且适应性强的软件,适用于各种集团企业人力资源信息化建设需要。它通过先进的技术和实用的功能,帮助企业优化人力资源结构,提高人员工作效率,并降低企业运作成本。

软件分类:行政管理大小:20.41 MB时间:2010-09-30
软件介绍:KYJHR软件提供:1.1 KYJHR软件模块功能列表人事基本模块:人力规划(部门配置、职位设置)、人事资料档

8.  小聪人力资源系统 1.00

该软件是一款适用于大中型企业用户的人力资源管理软件,集成了十二大功能模块,涵盖了系统管理、档案信息、劳动关系等多个方面。其数据处理能力强大,安全级别高,稳定性强。用户可以使用该软件进行人力资源管理的各项工作,如招聘管理、培训管理等。同时,该软件还提供了资源规划和人才管理等功能,帮助企业更好地进行人力资源管理。

软件分类:行政管理大小:45.1 MB时间:2008-12-09
软件介绍:    适用于大中型企业用户。 数据处理能力强大,安全级别高,稳定性强。 集合人力资源管理十

9.  求索人事档案管理系统 17.7单机版

求索人事档案管理系统是一款功能强大的人事档案管理软件,适用于机关、企事业单位。该系统具有树型分类结构、自定义字段项目功能、无限分层的部门结构、多条件查询功能等特点。用户可以使用该系统进行人事档案录入、查询、统计和报表导出等操作,操作简便易用。同时,该系统还支持从摄像头直接照片和身份证扫描图管理,并且支持鼠标拖拽加入员工证照图片功能。此外,该系统还具有批量处理调动、离职、复职等操作,并可查看历史档案卡。对于需要超大数据量存储人才信息库的用户来说,该系统也是一个不错的选择。

软件分类:ERP系统大小:8.54 MB时间:2024-04-30
软件介绍:求索人事档案管理系统适用于各机关、企事业单位进行人事档案管理。内容涵盖人事档案录入、查询、统计、报表

10.  大帮手人力资源系统 6.6 (计件软件版)

该款软件是一款专业的工价管理软件,具备多种计件方式和特殊计件功能,支持个人计件、小组计件和班组计件等不同方式。软件还提供了超量控制和工价管控功能,可以对生产过程中的各项数据进行准确记录和管理。同时,软件还具备生成工序进度报表的功能,方便用户对生产情况进行全面分析和评估。此外,软件支持自定义项目顺序,并允许用户按工序、产品或订单指定工序单价等不同方式进行计价。总体来说,这款工价管理软件操作简便、功能强大,在企业生产管理中具有较高的实用性和可靠性。

软件分类:财务软件大小:85 MB时间:2015-11-11
软件介绍:1.支持工价管理:同一产品不同的月份不同的生产单可以有不同的计件单价,同一制造单不同的日期允许有不同的计

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FoundHRM方鼎人力资源管理系统软件简介

l、组织机构与词典管理
· 支持任意层次和深度的组织机构定义;
· 可浏览任意节点的组织机构组成,包括所辖部门和人员信息;
· 针对不同职位划分相应的职务级别或岗位级别;
· 可对不同词典参数设置对应的数值,例如特殊的岗位和地区补贴、职务工资等;
2、人员管理
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